Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Projektkaufmann (m/w/d)
in Voll- / Teilzeit
- Eigenverantwortlich führen und steuern Sie die kaufmännischen Belange unseres Projektes und beeinflussen so den wirtschaftlichen Erfolg
- Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team steuern Sie bspw. Vergabeverhandlungen, erstellen Projektprognosen und führen das Nachtrags- und Beschaffungsmanagement
- Sie gestalten und optimieren proaktiv Einkaufsprozesse und sind zudem für die Cash Flow-Planung auf Projektebene zuständig
- Mit Hilfe von Analysen, einer sorgfältigen Dokumentation und Ihrem vorausschauenden Projektcontrolling identifizieren Sie frühzeitig Chancen und Risiken im Projekt und tragen so aktiv zum Projekterfolg bei
- Sie unterstützen die Projektleitung im projektbezogenen Schriftverkehr gem. der VOB/B
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Affinität zur Bau- bzw. Immobilienbranche. Auch eine technisch fokussierte Ausbildung bzw. ein technisches Studium mit kaufmännischem Interesse ist denkbar.
- Idealerweise haben Sie bereits in vergleichbare Aufgabenstellung Erfahrung in der Bau- / Immobilienbranche oder auch dem Baustoffhandel gesammelt.
- Kenntnisse der VOB und des Vertragsrechts sind wünschenswert.
- Sie kommunizieren proaktiv, lösungsorientiert und verfolgen das Projektziel.
- Vergütung & Prämien
- Team & Kultur
- Urlaub & Flexibilität
- Onboarding & Karriere
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit