Pflicht-Praktikum im Bereich Umweltreporting und -monitoring ab März 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003IOE
Die Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erfordert den Wandel ganzer Industrien. Wir in der Abteilung "Nachhaltigkeit, Konzernumweltschutz & Energiemanagement" wollen diesen Wandel bei Mercedes-Benz aktiv mitgestalten und Teil der Lösung sein. Wir verantworten die Umwelt- und Energiepolitik der Mercedes-Benz Group und sind, bezogen auf die Umweltauswirkungen von Produkten und Prozessen, Mitgestalter der nachhaltigen Geschäftsstrategie.

In unseren Teams erarbeiten wir wesentliche Teile der umweltbezogenen Nachhaltigkeit unserer heutigen und zukünftigen Geschäftsaktivitäten, so erstellen wir unter anderem ganzheitliche Umweltbilanzierungen wie z.B. Lebenszyklusanalysen unserer Fahrzeuge. Im Rahmen der Baureihen- und Modulgruppenarbeit treiben wir die Entwicklung zu nachhaltigeren Fahrzeugen voran und streben im Ressourcenmanagement eine kontinuierliche Reduzierung unseres Einsatzes von Primärrohstoffen an. Wir betreuen umwelt- und energiebezogene Managementsysteme, definieren Vorgaben zum produkt- und produktionsbezogenen Umweltschutz, erstellen und unterstützen die Risikoprävention an unseren Werksstandorten durch Due Diligence-Prozesse. Wir verantworten Strahlenschutz und Gefahrstoffmanagement und koordinieren Umwelt-Ratings sowie die gesamte interne und externe umweltrelevante Berichterstattung.

Das Praktikum findet im Team Umweltreporting und -monitoring statt und umfasst folgende Aufgaben:

  • Mitwirken bei der Bearbeitung von relevanten Umweltratings und -rankings wie CDP und MSCI, regulatorischen Anforderungen und Berichterstattungspflichten wie EU-Taxonomie und CSRD und Green Finance-Themen
  • Durchführung von Recherchen und Analysen, Präsentationserstellung und Vorbereitung von Workshops im Themenfeld Klimaschutz und Umweltschutz
  • Erstellung von Texten für die interne und externe Nachhaltigkeitskommunikation
  • Gestaltung und Weiterentwicklung des Intranet-Auftritts

  • Studiengang im Bereich Naturwissenschaft, Ingenieurwissenschaft mit Umweltbezug oder vergleichbar
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Kreativität und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Engagement und Zuverlässigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise
  • Generelles Interesse am Themengebiet Automobil/Automobilwirtschaft/Mobilität von Vorteil

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
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