Jobbeschreibung
Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg, Bad Segeberg | Unbefristet | Vollzeit
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg oder Bad Segeberg einen Ingenieur Elektrotechnik - Sekundärkonstruktion (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 12.02.2025.
- Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung von Standard- und Sonderkonstruktionen im Bereich Sekundärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen.
- Du erstellst die vollständigen Schaltungsunterlagen für Neu-, Erweiterungs- und Ersatzbauprojekte unter Berücksichtigung interner und externer Regelwerke.
- Du arbeitest mit Dienstleistern in Projekten, erstellst hierfür Leistungsverzeichnisse und übernimmst die Qualitätskontrolle und Steuerung der Dienstleister.
- Du vertrittst die Schleswig-Holstein Netz in Konzernarbeitsgruppen und arbeitest an internen so wie externen Regelwerken und Richtlinien.
- Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen die Sekundärtechnik der Schleswig-Holstein Netz weiter.
- Du übernimmst die anwenderseitige Administration und Strukturierung der eingesetzten Entwicklungssoftware.
- Du unterstützt in interdisziplinären Teams die Entwicklung neuer und die Abwicklung laufender Projekte.
- Du stellst die Änderungsdokumentation bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sicher.
- Du hast einen Hochschulabschluß oder einen Meister- oder Techniker-Abschluß mit entsprechender Berufserfahrung in der Fachrichtung Elektrotechnik.
- Du verfügst über tiefgreifendes fachliches Wissen im Bereich von Umspannwerken, vorzugsweise in der Sekundärtechnik (Schaltschrank- und Schaltanlagenbau).
- Du besitzt Kenntnisse in notwendigen CAD/CAE-Anwendungen (RUPLAN, Engineering Base oder vergleichbar).
- Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.
- Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
- Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und SAP.
- Du verfügst über eine PKW-Fahrerlaubnis.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
- Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
- Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
- Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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