Jobbeschreibung
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung.
Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
Chefärztin:arzt (w/m/d)
In der Abteilung Psychosomatische Medizin Donau-Riss im Kollegialsystem in der SINOVA Klinik Aulendorf
Kennziffer: S03/25
Diese Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit spätestens zum 01.01.2026 zu besetzen.
Das erwartet Sie
In der SINOVA Klinik Aulendorf mit 24 Betten werden Patient:innen mit allen Störungsbildern der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie behandelt, insbesondere mit chronifizierten Schmerzstörungen und somatoformen Störungen. Der Behandlungsansatz ist tiefen psychologisch begründet, mit besonderem Fokus auf Übertragungsphänomenen, integriert aber auch verhaltenstherapeutische Elemente.
Im Kollegialsystem teilen sich zwei Fachärzt:innen für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie die ärztliche Leitung der Abteilung. Die Funktion der Chefärztin/des Chefarztes wird jeweils auf fünf Jahre befristet übertragen.
- Leitung der Station gemeinsam mit der/dem zweiten chefärztlichen Kollegin bzw. Kollegen und der pflegerischen Leitung
- Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Koordination, Organisation und Mitgestaltung des Stationsalltags
- Zielorientierte Personal- und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung von Entwicklungsprozessen und Kompetenzerwerb im Team
- Sicherstellen der gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität der ärztlichen und psychologischen Behandlung
- Budgetverantwortung im Rahmen der gegebenen Organisationsstruktur
- Übernahme weiterer fachärztlicher Aufgaben am Standort
- Mitarbeit im Fachlenkungsausschuss des SINOVA Klinikverbunds
- Fachärztin:arzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Eine weitere Facharztbezeichnung in einem somatomedizinischen Fach oder für Psychiatrie und Psychotherapie ist wünschenswert
- Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet und Interesse am Ausbilden und Unterrichten
- Ein kooperativer, kollegialer und wertschätzender Führungsstil
- Freude an der Integration eines multiprofessionellen Teams
- Gewissenhafte und selbstorganisierte Arbeitsweise unter Nutzung moderner Kommunikationstechnologien
- Therapeutische Arbeit und Weiterentwicklung mit einem hochqualifizierten Team
- Angemessene finanzielle Vergütung
- Fachlicher Austausch im SINOVA Klinikenverbund
- Bei Interesse Möglichkeit zur Forschung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung
- Regelmäßige Teamsupervisionen, Leitungsbesprechungen, Standortworkshops
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)