Praktikant (m/w/d) im Personalwesen – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

Jobbeschreibung
Brennst du für das Thema Personalwesen und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Möchtest du in einem Praktikum aktiv am Recruiting-Prozess mitwirken und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting am Standort Frankfurt am Main unterstützt. Ab dem 02.01.2025 bieten wir dir die Möglichkeit, im Rahmen deines Studiums ein 5- bis 6-monatiges Praktikum im Finance-Bereich zu absolvieren. Die DIS AG zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und bringt mehr als 50 Jahre Erfahrung mit. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Office and Management, Financial Services und IT. Unser dynamisches Team zeichnet sich durch ein positives Arbeitsklima, Teamgeist und Proaktivität aus. Wenn du bereit bist, eigenverantwortlich in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten und erste Berufserfahrungen zu sammeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
  • Active Sourcing auf den sozialen Netzwerken
  • Eigenständige Erstellung von Kandidatenprofilen
  • Unterstützung des Recruiting Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Pflege der Bewerberdatenbank
  • Mitführen von Interviews
  • Formulieren und Hochschalten von Stellenanzeigen
  • Kanidat*innen terminieren und korrespondieren

  • Derzeit befindest du dich in einem Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen
  • Ein vertrauter Umgang mit MS Office, insbesondere Word, ist für dich selbstverständlich
  • Du zeigst eine hohe Eigenmotivation, Proaktivität und arbeitest selbstständig
  • Persönlich überzeugst du durch Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist.

  • Bis zu 2 Tage Home-Office
  • Attraktive Vergütung
  • Teamevents
  • Modernes Büro und modernes Equipment
  • Flache Hierarchien
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