Full Stack / WordPress Entwickler (m/w/d)

Cannamedical Pharma GmbH

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 15. Januar 2025
Jobbeschreibung

Die Cannamedical® Pharma GmbH ist seit 2016 der führende Spezialist für die Medizinalcannabis-Therapie in Deutschland mit Expansionsplänen innerhalb von Europa und UK. Wir produzieren qualitativ hochwertigste Medizinalcannabis-Arzneimittel unter EU-GMP Standard inklusive Blüten, Extrakten, Dronabinol und investieren in die Forschung und Zulassung innovativer Darreichungsformen von cannabinoidhaltigen Arzneimitteln. Mit unserer Learning Plattform CannAcademy setzten wir die Benchmark in der Aufklärung von Patient*innen, Ärzt*innen, Apotheken und Krankenkassen. Die Cannamedical® Pharma GmbH hat ihren Sitz in Köln und agiert seit 2021 als Tochter der Semdor Pharma Group, einem der führenden Schmerzspezialisten in Europa.


Werde Teil unseres Teams und bringe deine technische Expertise auf das nächste Level!
Du bist ein/e Problemlöser/in mit Leidenschaft für moderne Webentwicklung und hast Freude daran, innovative Lösungen umzusetzen? Du meisterst Herausforderungen mit Humor, Kreativität und einem ausgeprägten Teamgeist? Dann freuen wir uns auf Dich als unseren neuen Full Stack/ WordPress-Entwickler (m/w/d)!


  • Du hast fundierte Kentnisse in Fundierte Erfahrung in WordPress und WooCommerce
  • Du hast Erfahrung in der API-Integration und mit benutzerdefinierten Plugins
  • Know-how in Performance-Optimierung und SEO
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Entwicklung von Frontend und Backend – HTML, CSS, JavaScript sowie Frameworks und Datenbanken sind Dein Ding.
  • Du entwickelst REST APIs und sorgst für eine nahtlose Kommunikation zwischen Frontend und Backend.
  • Du führst automatisierte Tests durch und sorgst für die Fehlerbehebung und Stabilität der Anwendungen.
  • Du dokumentierst Deine Arbeit, damit die Software nachhaltig weiterentwickelt werden kann.
  • Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern, Designern und Product Managern zusammen, um die besten Lösungen zu finden und umzusetzen.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Besuche von branchenrelevanten Messen deutschlandweit

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web- und Mobile-Anwendungen mit, sowohl im Frontend als auch im Backend.
  • Technologie-Stack: Du hast fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript sowie in modernen Frameworks wie React, Angular oder Vue.js. Auf der Backend-Seite hast Du Erfahrung mit Node.js, Python, Ruby oder ähnlichen Technologien.
  • Datenbank-Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL, MongoDB oder ähnlichen.
  • Erfahrung mit API-Design und -Entwicklung: Du bist sicher im Umgang mit REST APIs und hast praktische Erfahrung in der API-Integration.
  • Testing und Codequalität: Du legst Wert auf sauberen, wartbaren Code und hast Erfahrung mit Testmethoden (unit tests, Integrationstests) sowie mit modernen Tools zur kontinuierlichen Integration (CI/CD).
  • Problemorientierte Denkweise: Du siehst Herausforderungen als Chancen und findest kreative und effektive Lösungen.
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bringst Dich aktiv in die Zusammenarbeit ein und schätzt den Austausch von Ideen und Feedback.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst technische Konzepte verständlich erklären und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Die Cannamedical Pharma GmbH sucht nach Mitarbeitenden mit Persönlichkeit für eine langjährige Zusammenarbeit und bietet Dir daher Folgendes:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.
  • HomeOffice und flexible Arbeitszeiten – Bis zu 2x pro Woche nach der Einarbeitungszeit ist mobiles Arbeiten möglich.
  • Urban Sports für alle (Tarif "M") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.
  • Mealmates - subventioniertes Mittagessen - du zahlst nur 4,15€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.
  • Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.
  • Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.
  • Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft und bieten dir attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge.
  • Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen – Schulungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.
  • Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.
  • Corporate Benefits & Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.
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