(Senior-) Referent (m/w/d) Credit Risk Management

GRENKE BANK AG

Jobbeschreibung

Warum die grenke als Möglich­macher einfacher Finan­zierungs­lösungen für kleine und mittel­ständische Unter­nehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbei­ter:in­nen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unter­stützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäfts­ideen in die Tat umzu­setzen – mit wach­sendem Erfolg.

Schreiben Sie mit uns Erfolgs­geschichte und unter­stützen uns zum nächst­möglichen Zeit­punkt als

(Senior-) Referent (m/w/d) Credit Risk Management

10006 | GRENKE BANK AG | DE BANK
Baden-Baden
Frankfurt am Main
Unbefristeter Vertrag

Was ist unser Schwerpunkt:

Die GRENKE BANK AG ist wesent­licher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unter­nehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzu­bieten. So bietet sie für Privat­kunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unter­nehmern Darlehen sowie unkompli­ziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden und Frankfurt bedarf.


  • Mitarbeit im Rahmen von Forderungs­ankäufen und den daraus resultierenden Aufgaben wie Qualitäts­sicherung und Daten­aufbereitung, insbesondere Prüfung der Datenqualität bzgl. der angelieferten Daten, Prüfung und Bildung von Kreditnehmereinheiten, Analyse der Ankaufsportfolios
  • Erstellung entscheidungsreifer Genehmigungsvorlagen
  • Überwachung der vertraglichen Verpflichtungen sowie Sicherstellung der insolvenzfesten Übertragung der Leasingobjekte je nach Länder­anforderungen
  • Überprüfung und Votierung von Bestandsaufnahmen
  • Analyse und Beurteilung der aktuellen wirtschaftlichen Verhält­nisse der Kunden
  • Berechnung / Festsetzung der erforderlichen Risikovorsorge (EWB) unter Berücksichtigung der recht­lichen Rahmenbedingungen
  • Mitwirkung bei der Integration neuer rechtlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Unterstützung bei der Weiter­entwicklung der IT-Systeme zur Datenqualitätsoptimierung
  • Mitarbeit bzw. Übernahme von Sonderaufgaben / Sonderprojekten
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings

  • Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein bankfachliches oder wirt­schafts­rechtliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kredit­sachbearbeitung, idealerweise auch in der Intensiv­betreuung
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanz­analyse, im Zahlungsverkehr, der Kontenanlage sowie von regula­torischen Themen
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit dem Kernbank­system (BAP agree)
  • Affinität für IT-Themen
  • Offenheit für neue Aufgabengebiete und die Motivation, Prozesse zu entwickeln und/oder zu optimieren
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse

Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nach­folgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:

  • Attraktive Vergütung mit Alters­vorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
  • Familienförderung durch Sonder­urlaubstage und Betreuungs­zuschüsse
  • Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instand­haltung
  • Vielfältiges Angebot an Weiter­bildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning
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