Mitarbeiter_in im Sales Support (w/m/d)

Jobbeschreibung

Referenzcode: 12573
Gesellschaft: TÜV Rheinland Energy & Environment GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie bearbeiten Kundenanfragen, die über unser Kontakt-Center eingehen, und sorgen für deren Nachverfolgung.
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt die Erfassung und Aktualisierung aller relevanten Kundendaten, die für die Erstellung von Angeboten notwendig sind, sowie die Verwaltung der Zugänge zu unseren Portalen und die Bearbeitung der Prüfaufträge.
• Sie sind für die Vorbereitung von Unterlagen zur Teilnahme an Ausschreibungen verantwortlich und unterstützen bei deren Erstellung.
• Ihr Aufgabenbereich umfasst außerdem das eigenständige Erstellen von Standardangeboten auf Basis genehmigter Vorlagen. Zudem versenden Sie diese an unsere Kunden und überwachen den weiteren Verlauf.
• Die Koordination des internen Freigabeprozesses sowie das Einholen erforderlicher Unterschriften (falls nötig) nach unseren Richtlinien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Abschließend koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und stellen die reibungslose Kooperation sicher.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Angebotsbearbeitung, gepaart mit Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Eigenständige, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office, Salesforce, SAP/HANA wünschenswert)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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