Jobbeschreibung
Die HOWOGE ist mit rund 75.400 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 990 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.
In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Mitarbeiter Neubaukonzeption und -integration (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!
- Quartiersentwicklung: Sie konzipieren und steuern Quartiersentwicklungen im Sinne der nachhaltigen Unternehmensstrategie, berücksichtigen hierbei städtebauliche, soziale, ökologische, demographische und kulturelle Aspekte und sind in stetiger Abstimmung mit dem Bereich Neubau
- Neubau: Sie formulieren Bedarfsanforderungen hinsichtlich Nutzungs- und Wohnungsmix, Grundrissen sowie Ausstattungsstandards, wirken aktiv im Projektteam bei Neubauvorhaben mit, nehmen an Wettbewerbsverfahren teil, bereiten den gesamten Vermietungsprozess einschließlich Konzept und Exposé vor, integrieren Neubauprojekte in den Bestand der HOWOGE und stellen deren Bewirtschaftung sicher
- Bestand: Sie unterstützen das interne Projektteam bei Spitzlasten von Bestandsankäufen, Grundstücken und Ankäufen von Developments im Ankaufsprozess, bei Entscheidungsvorlagen zum Projekt und der Integration, kontrollieren Wirtschaftlichkeitsberechnungen, pflegen die Vertragsdatenbank und wirken in der Anlaufphase nach Nutzen-Lasten-Wechsel mit
Sie erwartet ein offenes, eigenverantwortliches und kommunikatives Team mit einer proaktiven Arbeitsweise. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:
- Berufserfahrung: in der Portfoliosteuerung und der Integration von Immobilien
- Qualifikation: immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt um ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse: sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Problemlösungskompetenz sowie eine gute Präsentationsfähigkeit
- Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
- Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
- Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr