Architekt / Ingenieur als Bauherrenvertreter (m/w/d)

Kölner Wohnungsgenossenschaft eG

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 15. Januar 2025
Jobbeschreibung

Wir sind eine mittelgroße WOHNUNGSGENOSSENSCHAFT mit einem eigenen Bestand von über 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten und 25 Mitarbeitenden. In den nunmehr über 100 Jahren unserer Unternehmens­geschichte haben wir unsere Heimat­stadt, insbesondere im Kölner Norden, signifikant mitgeprägt. Neben der Bestands­pflege und der energetischen Ertüchtigung unserer Gebäude beschäftigen wir uns auch mit der Erstellung von öffent­lich geförderten und frei­finanzierten Neubau­wohnungen für Jung und Alt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n fachlich wie menschlich überzeugenden

Architekt / Ingenieur als Bauherren­vertreter (m/w/d)


  • Projektsteuerung und Projekt­management als Bauherren­vertreter von anspruchs­vollen und indivi­duellen Neubau- und Sanierungs­maßnahmen
  • Auswahl und Beauftragung externer Architekten und Fachplaner
  • Planung und Überwachung von Instand­haltungs-, Modernisierungs- und Umbau­maßnahmen sowie Einbau von Photovoltaik­anlagen
  • Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
  • Angebotseinholung, Verhandlungs­gespräche mit Auftrag­nehmern und Vergabe sowie Abnahme von Bauleistungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrich­tungen Architektur oder (Bau-)Ingenieur­wesen
  • Berufserfahrung in allen Leistungs­phasen der HOAI wünschens­wert
  • sicherer Umgang im Vertrags- und Baumanagement nach HOAI und VOB
  • Erfahrung im Projekt­management, idealerweise in der Projekt­leitung und in der fachlichen Führung der Projekt­beteiligten
  • Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeits­weise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Dienstleistungs­orientiertes, engagiertes und sicheres Auftreten gegenüber Geschäfts­partnern und unseren Mitgliedern
  • Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office
  • Deutsch verhandlungssicher und Führerschein Klasse B

  • einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeits­platz in einem kleinen Team
  • ein attraktives Umfeld und eine angenehme Arbeits­atmosphäre
  • Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen sozialen Leistungen und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Dienstrad­leasing
  • Mitarbeiterwohnen
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