HR Business Partner / Personalreferent für Personalplanung und Stellenbewirtschaftung (w/m/d)

Oberschwabenklinik gGmbH St. Elisabethen-Klinikum

Jobbeschreibung

im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %).

Die Personalabteilung der Oberschwabenklinik betreut als Team die rund 2.800 Beschäftigten des Klinikverbundes in allen Phasen des Beschäftigungsverhältnisses, von Bewerbung und Onboarding über Zeitwirtschaft, monatliche Gehalts­abrechnung, persönliche Veränderungen, Mitarbeiter-Benefits, Betrieblichen Altersvorsorge bis hin zu Personal­entwick­lungs­maßnahmen.
Sie unterstützt die unternehmensweiten schon vorhandenen Initiativen zur Integration internationaler Kräfte von der Akquise über das Onboarding und die Einarbeitung hin zu deren Verwurzelung im eigenen Arbeitsbereich.


  • Sparring Partner für Führungskräfte (Chefärzte/-innen, Pflegedienst- und Abteilungsleitungen) in HR-relevanten Themen, ggf. in Zusammenarbeit mit weiteren Experten/-innen aus der Personalabteilung
  • Überwachung der Einhaltung der Personalbudgets im laufenden Geschäftsjahr und prospektiv für die Folgejahre
  • Mitwirkung bei der Planung der Personalausstattung sowie laufendes Personalcontrolling
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen mit dem Schwerpunkt Digitalisierung

  • Studium der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft o. ä. mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Fachweiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) und mehrjähriger Erfahrung im Bereich Human Resources
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
  • Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
  • Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier
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