Junior Projektcontroller (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 15. Januar 2025
Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und behalten stets den Überblick über Kosten, Budgets und Fortschritte? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Junior Projektcontroller (m/w/d) erwarten Sie spannende Tätigkeiten in nationalen und internationalen Projekten, bei welchen Sie bei der Projektplanung, Kalkulation und Steuerung unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Bereitstellung relevanter Projektdaten für Steuerung des Projektes im Kosten-, Termin- und Leistungsrahmen
  • Erstellung von Analysen und Präsentation der Kostensituation
  • Bereitstellung von Projektdaten für die Unternehmensplanung, monatliche Liquiditätsplanung
  • Restkostenschätzungen und Soll-Ist-Vergleichen
  • Unterstützung des Projektmanagers beim Chancen- und Risikomanagement
  • Erstellung von Projektinformationen für die regelmäßige Kapazitätsplanung

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbar
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP R3, Business Warehouse und MS-Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
  • Kommunikationssicherheit auf allen Unternehmensebenen
  • Reisebereitschaft


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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