Jobbeschreibung
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Materialdisponenten (m/w/d) Wind
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Disposition von Einbauteilen bzw. Kaufteilen für den Bereich Windkraft
- Kommunikation und Austausch mit Lieferanten
- Streben nach einem optimalen Gleichgewicht zwischen einer Bestandsminimierung und gleichzeitiger zuverlässiger Lieferfähigkeit
- Optimierung der Supply Chain in Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Fertigungssteuerung, Logistik und Montage
- Abgeschlossene Aus- / Weiterbildung oder Studium im Bereich Supply Chain Management / Logistik / Baumanagement / Wirtschaftsingenieurwesen
- Fundierte Kenntnisse in der Materialdisposition
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld einer Serienfertigung
- Zeitgemäße PC-Kenntnisse (Microsoft 365) sowie sicherer Umgang mit SAP MM, WM und PP
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Add-on GIB Dispo-Cockpit
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährliche Mitarbeitergespräche
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
- Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
- Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz