Teamleiter Pflegeversicherung (m/w/d)

HEK - Hanseatische Krankenkasse

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 15. Januar 2025
Jobbeschreibung

Im Laufe deiner Berufstätigkeit hattest du bereits Berührungspunkte mit dem Pflegeversicherungsrecht und möchtest jetzt als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Du schätzt eine offene Kommunikation, bist empathisch und verfolgst deine Ziele mit eigener Begeisterung?

Dann kommt hier deine Chance!

Wir bei der HEK suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für unser Pflegezentrum.

Das Pflegezentrum besteht aus mehreren Teams, dabei arbeiten die Teamleitungen Hand in Hand und pflegen einen offenen Austausch mit der Fachbereichsleitung, sowie den Spezialisten. Das Pflegeteam berät unsere Versicherten vollumfänglich zu allen Fragen rund um die Leistungen der Pflegeversicherung und entscheidet über Anträge.


  • Du führst und organisierst ein 18-köpfiges Team im Pflegezentrum und bist die Ansprechperson für alle fachlichen Fragen.
  • Dabei bist du für die Umsetzung von systemischen Prozessen, sowie unserer Kundenberatung verantwortlich und sorgst durch eigene Impulse für die Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Qualität.
  • Du leitest Schulungen, wodurch du die Eigenverantwortlichkeit deines Teams stärkst und organisiert zusätzlich die Ausbildung sowie Einarbeitung der neuen Mitarbeitenden.
  • Außerdem führst du Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche mit deinen Mitarbeitenden und unterstützt sie in fachlichen Rücksprachen.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder im Gesundheitswesen
  • Idealerweise bereits Vorkenntnisse im Pflegeversicherungsrecht
  • Wünschenswert, aber kein Muss: erste Führungserfahrung
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine aufmerksame Art, mit der du die Potentiale deiner Mitarbeitenden erkennst
  • Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Spaß an der Arbeit mit deinem Team

  • Tarifvertrag
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance
  • Home-Office
  • bis zu 37 Tage Urlaub
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Fitnessräume und -kurse
  • Massagen
  • HEK-Events
  • Mitarbeitenden-App
  • Zuschuss D-Ticket
  • Jobrad
  • Rabatt-Angebote für Mitarbeitende
  • Einarbeitung + Weiterentwicklung
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