Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)

Dr. Grandel GmbH

  • Augsburg
  • Veröffentlicht am: 15. Januar 2025
Jobbeschreibung

Werden Sie Teil eines erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmens, das sich ein Ziel auf die Fahne geschrieben hat: Die Freude am natürlichen Gesund- und Schönsein Tag für Tag mit seinen Markenprodukten, Konzepten und Dienstleistungen neu zu beleben. Das konzernunabhängige Unternehmen hat seinen Verwaltungssitz im Herzen der Augsburger Altstadt - dort wo alles begann. Tradition und Moderne prägt das Arbeiten in der inhabergeführten, klar strukturierten Firma.

Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Augsburg


  • Nationale und internationale Versandabwicklung
  • Ansprechpartner für unsere Transportdienstleister
  • Zolltechnische Behandlung der Sendung / Zollabwicklung (Export)
  • Erstellung der Exportpapiere (Handelsrechnungen, Ausfuhranmeldungen, Lieferscheine, Präferenzbescheinigungen, Ursprungszeugnisse)
  • Vorbereitung, Koordination und Planung der Lieferungen zum Versand
  • Kommunikation mit Außenstellen, Speditionen, Zoll und Vertrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit der Projektabwicklung
  • Allgemeine Stammdatenpflege

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit der Abwicklung internationalen Versands, Transportplanung/-logistik im Bereich Luft- und Straßenfracht (Export)
  • Idealerweise Berufserfahrung im Export
  • Wünschenswert ist Erfahrung oder eine Weiterbildung im Zollrecht
  • Sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie im Umgang mit ERP-Systemen
  • Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Loyalität und Diskretion
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations-, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

  • Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten Team
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Eine 38 Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitanstellung
  • Vielseitige Mitarbeiterangebote: kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.
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