Leitung Logistik (m/w/d)

Nosta GmbH

Jobbeschreibung

Die Nosta GmbH ist der weltweite Spezialist für technisch hochwertige Komponenten und kundenspezifische Lösungen. Mit unserer fachlichen Expertise und innovativen Fertigungskompetenz unterstützen wir unsere Kunden weltweit bei der Realisierung ihrer anspruchsvollen Projekte. Von Normteilen bis hin zu kundenspezifischen Präzisionsteilen haben wir uns in wachstumsstarken Industriezweigen wie Automobil, Hochgeschwindigkeitszügen, Medizintechnik und der Luftfahrt als Qualitätslieferant positioniert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team:

Leitung Logistik (m/w/d)


  • Leitung des Bereichs Logistik (Fremdbearbeitung und Versand)
  • Motivierende, achtsame und zielorientierte Mitarbeiterführung
  • Ständige Planung, Überprüfung und Optimierung der logistischen Abläufe und Prozesse
  • Budgeterstellung und -verantwortung
  • Sicherstellung, dass Kundenbestellungen gemäß unseren Qualitäts- und Sicherheitsstandards termingerecht geliefert werden
  • Verantwortlichkeit für die betriebliche Ausbildung im Bereich Logistik (optional)
  • Relevante Informationen und Kennzahlen auswerten und an das Management-Team weitergeben

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Produktions-/Fertigungstechnik oder entsprechende weiterführende Ausbildung im Bereich Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, insbesondere in den Bereichen Zollabwicklung, Bestands- und Lieferantenmanagement sowie Supply Chain Management
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung und -einsatzplanung sowie der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausbilderschein, AdA (optional)
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Großes Organisationstalent
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Entscheidungs- und Durchsetzungskraft
  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und unternehmerischem Denken
  • Sympathisches und authentisches Auftreten mit sozialer und kommunikativer Kompetenz

  • Mitarbeit in einem dynamischen Team
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Moderne Führungskultur
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens (u. a. Mitarbeitervergünstigungen, Bikeleasing, Betriebliche Altersvorsorge, …)
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