Jobbeschreibung
Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.Die Salzgitter Digital Solutions GmbH ist ein Software- und Beratungsunternehmen und als zentraler Dienstleister und Koordinator für die Informationstechnologie des Salzgitter-Konzerns zuständig. Unser Leistungsangebot umfasst Prozessberatung, Analyse, Realisierung und Betrieb von IT-Systemen sowie den vollen Service eines Großrechenzentrums.
Für das Team „Anwendungen Personalwirtschaft“ des Geschäftsbereiches Anwendungen SAP am Standort Salzgitter oder in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
(Senior) Inhouse Consultant
SAP HR HCM (w/m/d)
- In Ihrer Rolle analysieren Sie die Anforderungen unserer Konzernkunden und konzipieren und customizen Prozesse der Personalwirtschaft mit Fokus auf Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung.
- Außerdem sind Sie für die Konzeption und Entwicklung kundenspezifischer Erweiterungen zuständig und gestalten die Personalprozesse der Zukunft aktiv mit.
- Sie erstellen Integrationsszenarien zwischen dem SAP HCM-System, gängigen Zeiterfassungssystemen sowie den Entgeltabrechnungsprozessen im SAP HCM.
- Test, Inbetriebnahme und laufende Wartung der Anwendungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Neben der Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen übernehmen Sie auch die (Teil-)Projektleitung einzelner Projekte.
- Mit Ihrer Expertise fungieren Sie als Mentor (w/m/d) und lernen neue Kollegen (w/m/d) an.
- Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie verfügen.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM-Zeitwirtschaft (PT) und/oder Entgeltabrechnung (PY) mit.
- Zudem besitzen Sie gute Programmierkenntnisse in ABAP und sind versiert in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemen und Regeln in SAP.
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto
- Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. die betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert und Entgeltumwandlung), Berufsunfähigkeitsvorsorge
- Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SZ AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
- Eine Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u. v. m.
- Und last, but not least: Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre