Business Development Manager Cellular Therapeutics – Pre-Marketing (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirk­lich etwas bewirken.

An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Business Development Manager (m/w/d) Cellular Therapeutics mit Schwerpunkt Pre-Marketing.


  • Detaillierte Bewertung von Märkten in Zusammen­arbeit mit dem Business Intelligence Manager
  • Mitwirkung an der strate­gischen Business-Planung
  • Entwicklung globaler Pre-Marketing-Maß­nahmen im zellu­lären Therapiebereich
  • Ausarbeitung von Lifecycle-Maß­nahmen, inklusive Erstellung und Pflege von Business Cases zur Sicherstellung des Verkaufs­erfolgs, z. B. strate­gische Länderaus­weitung mit NPU- / CUP-Pro­grammen, Indika­tionserweiterungen, Sicherung der Wettbewerbs­fähigkeit der zellu­lären (MSC-) Produkte, Bankbestände / Reich­weiten und Fokus­übersicht

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Natur­wissenschaften, Pharmazie, Medizin o. Ä., gerne mit Promo­tion
  • Mehr­jährige Erfahrung in der Pharma­industrie mit sehr guten betriebs­wirtschaftlichen Kenntnissen
  • Know-how im (Pre-) Marketing
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches und strate­gisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, neuartige Lösungen für komplexe Problemstellungen zu erarbeiten
  • Souveräne Führungs­kompetenzen in der Leitung von Projekt­teams, verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentations­fähigkeit
  • Eigen­ständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise sowie Organisations­talent
  • Freude an der Arbeit im Team

  • Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unter­nehmens­bereichen können sich unsere Mit­arbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
  • Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubs­geld
  • Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
  • Optimal vorgesorgt – Mit betrieb­licher Alters­vorsorge und ver­mögens­wirksamen Leistungen
  • Attraktive Zusatz­leistungen – Von Corporate Benefits über Unfall­ver­sicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung
  • Individuelle Ent­wicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fort­bildungs­angebot, inklusive Sprach­kursen und E-Learnings
  • Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Be­triebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten
  • Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezu­schussen das Deutschland-Ticket und ermög­lichen BusinessBike-Leasing für maximale Flex­ibilität
  • Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­akti­vi­täten und Gesund­heits­angeboten, von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage
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