Jobbeschreibung
Der eingetragene Verein St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen ist als freigemeinnütziger kirchlicher Träger Betreiber bzw. Mitgesellschafter von vier Allgemeinkrankenhäusern mit angeschlossenen medizinischen Versorgungszentren und interdisziplinarischen Zentren sowie verschiedene ambulanten und stationären Einrichtungen der Altenpflege und Altenhilfe.
Für unsere Medizinischen Versorgungszentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
kaufmännischen Leiter (m/w/d)
(Vollzeit)
Wir sind ein engagierter Krankenhausverbund, der auch die ambulante Verzahnung im Blick hat und den Bereich der Medizinischen Versorgungszentren in den letzten Jahren kontinuierlich ausgebaut hat. Insgesamt betreibt die Gruppe ca. 50 Facharztsitze unter dem Dach verschiedener Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) vornehmlich an den Krankenhausstandorten. Hierfür suchen wir einen erfahrenen Leiter (m/w/d), der die zentrale Leitung aller MVZ-Standorte übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und organisatorische Ausrichtung unserer Medizinischen Versorgungszentren. Sie bringen nicht nur umfassende Fachkenntnisse im Gesundheitswesen mit, sondern besitzen auch die Fähigkeit, Teams zu führen und Prozesse sowie Leistungsangebote effizient zu gestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die ambulante medizinische Versorgung haben und über die notwendige Organisationskompetenz verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Strategische Weiterentwicklung der MVZs
- Zentrales Management und organisatorische Leitung der MVZs
- Disziplinarische und organisatorische Führung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Professionelle und kosteneffiziente Steuerung der MVZs
- Optimierung der angebotenen Leistungen, Leistungsabläufe und der Prozesse (Praxis- und Sprechstundenorganisation)
- Pflege der Netzwerkstrukturen zu Zuweisern, Kooperationspartnern und zur Kassenärztlichen Vereinigung
- Akquise regionaler Vertragsarztsitze
- Nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Aufbau, Betrieb und in der Leitung sektionsübergreifender Strukturen im Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse im vertragsärztlichen Bereich
- Praktische Erfahrungen im Schnittstellenbereich zwischen niedergelassenen Vertragsärzten (m/w/d) und dem stationären Versorgungsbetrieb
- Sicherer, moderner Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Ggf. Kinderbetreuung durch eine krankenhausangegliederte Kinderkrippe
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness