Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Baden-Baden sind als Eigenbetrieb der Stadt Baden-Baden ein moderner und zukunftsorientierter Dienstleister, der neben den Bereichen der Ver- und Entsorgung auch die Bereiche Telekommunikation, ÖPNV, Merkurbergbahn, Schwimmbäder und Parkraum in seinem Portfolio abdeckt. Wir tragen eine besondere Verantwortung für die Stadt und die Region und setzen dabei unseren Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Investitionen in innovative Ideen für die Zukunft. Diese Ziele und Visionen können wir nur gemeinsam als Team mit unseren 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichen und sind deshalb auf der Suche nach neuen Talenten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Parkgaragengesellschaft, zunächst befristet für ein Jahr, einen
Technischen Mitarbeiter (m/w/d)
- Wartung und Reparatur der Parkabfertigungsanlagen, Parkuhren und Parkscheinautomaten im 2-Schichtdienst (Mo-So)
- Kontrolle der oberirdischen Parkflächen
- Reinigungsarbeiten und das Bedienen der Reinigungsmaschine
- wöchentlich Prüfung der sicherheitsrelevanten Anlagen in den Parkgaragen
- Übernahme von Diensten in der Parkwache oder Leitstelle im 2-Schichtdienst (Mo-So)
- Teilnahme am Rufdienst
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Erfahrungen und Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich sind wünschenswert
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie kundenorientiertes Verhalten sind für Sie selbstverständlich
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Motivierte interdisziplinäre Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre
- Wir sind an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung interessiert und fördern diese durch vielfältige und individuelle Fortbildungsmaßnahmen
- Eine zunächst befristete Anstellung mit leistungsgerechtem Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Im Anschluss an die Befristung besteht die Möglichkeit für eine unbefristete Anstellung.
- Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge wie zur Gesundheitsprävention, verschiedene Firmenrabatte und Vergünstigungen)