Jobbeschreibung
Branche: Retail, FMCG
Standort: Deutschland
Unser Mandant ist ein Konsumgüterhersteller und Teil einer starken Gruppe, die über zahlreiche Dependancen weltweit verfügt. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Director HR (all genders).
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie Initiativen, die mit der Gesamtunternehmensstrategie übereinstimmen
- Konzeption und Implementierung umfassender HR-Richtlinien in Übereinstimmung mit deutschem Arbeitsrecht, einschließlich einer angemessenen Beziehung zum Betriebsrat
- Sicherstellung eines hohen Maßes an Kommunikation und Mitarbeiterbindung
- Verwaltung des Recruiting-Prozesses
- Identifikation von Schulungsbedarfen, Umsetzung von Entwicklungsplänen und Sicherstellung Ihres Erfolgs
- Management des Leistungsbewertungssystems
- Reporting entsprechender relevanter Personalanalysen und HR-Kennzahlen, einschließlich Budgetplanung
- Monitoring der Payroll bezogenen Aktivitäten sowie Benefit-Programmen
- Bearbeitung von Mitarbeiterbeschwerden und Erarbeitung von Konfliktlösungen
- Nachgewiesene Erfahrung als Führungskraft in Deutschland im Bereich Personalwesen auf höherer Ebene, bevorzugt mit Expertise hinsichtlich der Führung eines global tätigen Unternehmens sowie Matrixorganisationen
- Umfangreiches Wissen über Funktionen des Personalwesens, darunter Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Talentmanagement
- Ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und bewährter HR-Praktiken
- Hohe Kompetenz zwischenmenschlicher Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens und die Fähigkeit, diese effektiv aufzubauen und zu pflegen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Mitarbeiter im HR-Bereich zu führen sowie weiterzuentwickeln