Jobbeschreibung

Business Analyst (d/w/m) Schnittstellen im Bereich Lebensversicherung

in München oder Saarbrücken

 

Business Analyst (d/w/m) Schnittstellen im Bereich Lebensversicherung

in München oder Saarbrücken

 

 

Ihre Zukunft ist unser Programm … Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und sein IT-Unternehmen, die VKBit Betrieb GmbH.

Das haben Sie vor …

• Sie übernehmen die vollumfängliche Einschätzung und Beschreibung des systemseitigen Anpassungsbedarfs der Schnittstellen Leben auf Basis der fachlichen bzw. prozessualen Anforderungen (inkl. Testkonzepte).
• Sie begleiten und unterstützen die DV-Konzeption sowie die Umsetzung.
• Sie unterstützen das Test- und Releasemanagement.
• Sie übernehmen die Teilprojektleitung von Projekten (prozessuale und/oder IT-Umsetzung), die Projektmitarbeit sowie die Unterstützung und Qualitätssicherung von Projektanträgen, Maßnahmen- und Aktionsverantwortung, insbesondere mit Fokus auf die derzeitigen Maßnahmen der integrierten Fach- und IT-Transformation (IFIT).
• Sie sind verantwortlich für die Fehlerbearbeitung, einschließlich Priorisierungen, Behebung und Bestandsbereinigungen.
• Sie unterstützen bei Prozessoptimierungen und -gestaltungen.

Das bringen Sie mit …

• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Spaß an der Lösung komplexer Problemstellungen.
• Langjährige Berufserfahrung in Vertriebs- und/oder Bestandssystemen, sehr gute Kenntnisse der fachlichen Grundlagen und Prozesse der Lebensversicherung.
• Zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse des Bestandssystems msg.Life Factory, da dieses für die erfolgreiche Umsetzung und Koordination der Projekte von zentraler Bedeutung ist.
• Kenntnisse in SQL sowie in SOAP- und REST-Webservices.
• Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie im Erstellen von Geschäftsprozessen mit sehr guten Methodenkenntnissen.
• Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, technisches Verständnis, ausgeprägte Zielorientierung sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Versicherungsausbildung.

Das bieten wir …

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
• Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
• Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Linemanagerin Christine Bachert berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-33 79.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

www.versicherungskammer-bayern.de/karriereJetzt bewerben

Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.

Das haben Sie vor …

• Sie übernehmen die vollumfängliche Einschätzung und Beschreibung des systemseitigen Anpassungsbedarfs der Schnittstellen Leben auf Basis der fachlichen bzw. prozessualen Anforderungen (inkl. Testkonzepte).
• Sie begleiten und unterstützen die DV-Konzeption sowie die Umsetzung.
• Sie unterstützen das Test- und Releasemanagement.
• Sie übernehmen die Teilprojektleitung von Projekten (prozessuale und/oder IT-Umsetzung), die Projektmitarbeit sowie die Unterstützung und Qualitätssicherung von Projektanträgen, Maßnahmen- und Aktionsverantwortung, insbesondere mit Fokus auf die derzeitigen Maßnahmen der integrierten Fach- und IT-Transformation (IFIT).
• Sie sind verantwortlich für die Fehlerbearbeitung, einschließlich Priorisierungen, Behebung und Bestandsbereinigungen.
• Sie unterstützen bei Prozessoptimierungen und -gestaltungen.

Das bringen Sie mit …

• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kreativität und Spaß an der Lösung komplexer Problemstellungen.
• Langjährige Berufserfahrung in Vertriebs- und/oder Bestandssystemen, sehr gute Kenntnisse der fachlichen Grundlagen und Prozesse der Lebensversicherung.
• Zwingend erforderlich sind fundierte Kenntnisse des Bestandssystems msg.Life Factory, da dieses für die erfolgreiche Umsetzung und Koordination der Projekte von zentraler Bedeutung ist.
• Kenntnisse in SQL sowie in SOAP- und REST-Webservices.
• Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie im Erstellen von Geschäftsprozessen mit sehr guten Methodenkenntnissen.
• Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, technisches Verständnis, ausgeprägte Zielorientierung sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Versicherungsausbildung.

Das bieten wir …

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
• Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
• Zeiterfassung im Rahmen der variablen Arbeitszeit.
• Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung, um den Anforderungen gerecht zu werden.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

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Linemanagerin Christine Bachert berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-33 79.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.

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