Werkstudententätigkeit im Bereich IT for Research and Development ab Februar 2025

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003IMX

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.

Die IT für den Vorstandsbereich Forschung & Entwicklung am Standort Böblingen verantwortet unter anderem Mercedes-Benz Kernsysteme im Produktdatenmanagement. Du hilfst als Werkstudent*in mit, die Entwicklung und Anwendung von zukunftsorientierten Produktdatenmanagementsystemen voranzutreiben und gestaltest diese aktiv mit.

Unser Team besteht aus zehn hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Deine Mitarbeit freuen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Unterstützung des Release Train Engineers bei der Planung und Durchführung von ART-Events und -Meetings
  • Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten
  • Analyse und Aufbereitung von Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
  • Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams
  • Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen innerhalb des ART DIALOG
  • Mitwirkung bei der abteilungsinternen Budgetplanung und -überwachung
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie der Erstellung von Reports
  • Unterstützung und Umsetzung bei der Weiterentwicklung einer Controlling Reporting Funktionalität

  • Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Microsoft Excel und Microsoft PowerPoint
  • Interesse an agilen Methoden und Prozessen
  • Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und und Genauigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (klassisch, hybrid und agil) von Produktprojekten

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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