Jobbeschreibung
Von Elektrotechnik bis Lebensmittel, von Automotive bis zum Zapfhahn - unser Portfolio kennt keine Grenzen; auch keine Ländergrenzen. Um unsere Partner mit passenden Lösungen bedienen zu können, sind wir aktuell an vier Standorten in Europa Zuhause, demnächst auch in den USA und China.Dabei bilden wir die komplette Herstellungskette in der Kunststofffertigung ab. Von der Konzeption, über das Prototyping, dem Werkzeugbau und der Produktion, bis hin zur Montage.
- Du führst eigenständig die monatliche Lohn-/Gehaltsabrechnung sowie die Reisekostenabrechnung für unsere zwei Standorte in Deutschland durch und agierst als Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Du stehst unseren Kolleg*innen als Ansprechperson zur digitalen Zeiterfassung zur Verfügung
- Du hältst die Daten in unseren HR-Tools up to date, stellst bei Bedarf Reports zur Verfügung und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente sowie Bescheinigungen
- Du arbeitest gemeinsam mit der Personalleitung an lokalen und globalen HR-Projekten, insbesondere zum Thema Digitalisierung
- Du unterstützt im Recruiting-Prozess und Onboarding neuer Kolleg*innen
- Du stehst unseren Azubis als Ansprechperson zur Verfügung und begleitest sie von der Einstellung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du hast ein sicheres Auftreten und bist kommunikativ
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Du hast routinierten Umgang mit MS-Office und einer gängigen Abrechnungs-Software, vorzugsweise Sage
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest gerne und effektiv in einem standortübergreifenden Team und ein AdA-Schein ist wünschenswert
- Innovatives Arbeitsumfeld: Vielseitige Aufgaben in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Helle und freundlich eingerichtete Büros mit modernster technischer Ausstattung
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu