WEG-Hausverwalter/in (m/w/d)

HSB Haus- und Grundstücksverwaltungs GmbH

  • Marburg
  • Veröffentlicht am: 14. Januar 2025
Jobbeschreibung

Wir, die HSB Haus- und Grundstücksverwaltungs GmbH, sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung in Marburg und Umgebung. Seit 1999 setzen wir uns mit unseren 6 fachkundigen Mitarbeitern und zertifizierten Verwaltern für den Werterhalt und die Wertsteigerung von über 100 Objekten mit rund 1.500 Wohneinheiten ein. Dabei liegt unser Fokus auf langfristigen Partnerschaften und individuellen Lösungen für unsere Kunden.

Aktuell suchen wir eine/n WEG-Hausverwalter/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Eigentümerversammlungen zu leiten, der/die mit uns gemeinsam an der Realisierung unserer Ziele arbeitet. Wir bieten dabei die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag und die Arbeitszeiten volkommen frei zugestalten. Bis auf die abzuhaltenden Eigentümerversammlungen kann die Arbeit vollständig aus dem Homeoffice ausgeführt werden. Nach Absprache und Zielvereinbarung gewähren wir zusätzlichen Urlaub zu den vereinbarten 30 Tagen. Wenn Sie sich für eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen interessieren und Ihre Erfahrungen im Bereich der WEG-Verwaltung einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns.


  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Protokollnachbereitung und Übergabe an die Objektbewirtschafter zur Umsetzung
  • Du übernimmst eigenständig die Organisation, Durchführung und Leitung der Eigentümerversammlungen
  • Du bist verantwortlich für die Vorbereitung der Eigentümerversammlung sowie Erstellung der Einladung

  • Berufserfahrung in der Verwaltung von WEG-Objekten und der Durchführung von Eigentümerversammlungen
  • Deine Ausbildung im Immobilienbereich hast du erfolgreich abgeschlossen oder
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder ein Studium mit Bezug zur Hausverwaltung absolviert

  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Option auf Homeoffice
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Unbezahlter Sonderurlaub möglich
  • Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
  • Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
  • Gratis Getränke
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