Jobbeschreibung
Bei der LBBW haben wir unser ganz eigenes Verständnis von „New Work", nämlich #NeuesSchaffen: Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei der LBBW können Sie all Ihre wertvollen Berufserfahrungen und Kompetenzen einbringen. Denn wir bringen ganze Branchen voran, wollen uns immer weiterentwickeln und die Wirtschaft nachhaltig transformieren.
Kreativ: Du erarbeitest neue Ideen und Initiativen zur Positionierung der LBBW im internationalen Kapitalmarktgeschäft
Verantwortungsvoll: Eigenständig leitest und steuerst Du Projekte im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Kapitalmarktgeschäfts
Analytisch: Bei der Strukturierung von komplexen Themen und der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Topmanagement ist Dein Expertenwissen gefragt
International: Du entwickelst und leitest strategische Initiativen für das Auslandsnetzwerk
Innovativ: Auch bei neuen Technologien, wie beispielsweise im Digital Asset Bereich, bringst Du das Kapitalmarktumfeld voran
Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
Erfahren: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung und Projektmanagement, auch im Umgang mit Senior Management. Idealerweise hast Du zudem bereits erste Erfahrungen im Kapitalmarktgeschäft gesammelt
Kompetent: Dein strukturiertes, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie Deine Freude an einem internationalen Arbeitsumfeld zeichnen Dich aus. Zudem bringst Du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse der MS-Office Anwendungen (insb. PowerPoint) mit
Lösungsorientiert: Eine hohe Lösungsorientierung und ein kreativer Umgang mit Herausforderungen sind für Dich selbstverständlich
Teamplayer: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an interkulturellem Verständnis runden Dein Profil ab. Du freust Dich darauf, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das großen Wert auf eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten