Personalsachbearbeiter/in Lohnabrechnung (m/w/d)

Schimmel Steuerberater, Wirtschaftsprüfer

  • München
  • Veröffentlicht am: 14. Januar 2025
Jobbeschreibung

lexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und ein interessanter Kundenkreis – das alles erwartet dich als Teil unseres modernen, mittelständischen Steuerberatungsunternehmens in München. Als DATEV-Partner setzen wir auf höchste Qualität und legen dabei besonderen Wert auf unsere vier Werte.

Wenn du dich für eine langfristige Zusammenarbeit mit uns interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und bringe dein Know-how ein, um unsere Kunden erfolgreich zu beraten.


  • Du bist verantwortlich für die termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten für unsere Kunden.
  • Du korrespondierst mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten.
  • Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
  • Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden und bearbeitest die Anliegen deiner Mandanten eigenständig.
  • Du bist für die Pflege der Zeitwirtschaft sowie das Melde- und Bescheinigungswesen für unsere Kunden zuständig.

  • Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gesammelt.
  • Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen wecken dein Interesse.
  • Du hast gute Kenntnisse in der Steuer-und Sozialversicherung (insbesondere im Themengebiet Lohn und Gehalt).
  • Der Umgang mit DATEV LODAS und weiteren DATEV Anwendungen ist Dir vertraut.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und hast keine Scheu vor neuen Programmen.

  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen.
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung.
  • Firmenevents und -veranstaltungen.
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten.
  • Freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
  • Büroküche für alle Mitarbeiter.
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee).
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Möglichkeit zu Weiter- und Fortbildungen.
  • Jobrad.
  • Subventioniertes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Hunde sind bei uns am Arbeitsplatz herzlich willkommen.
  • Freistellung für die Betreuung von erkrankten Kinder.
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