Jobbeschreibung
Seit über 90 Jahren ist die Sparda-Bank Nürnberg eG erfolgreich in unserer Region tätig. Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern und haben laut Kundenmonitor Deutschland seit Jahren die zufriedensten Kunden.
Für die Abteilung Strategie & Transformation in unserer Zentrale in Nürnberg suchen wir einen Nachhaltigkeits-Manager/ -koordinator (m/w/d).
- Aufbau und Koordination für ein zukunftsorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement in der Bank unter strategischen und regulatorischen Anforderungen
- Betreuung, Mitwirkung und Leitung der zu implementierenden nachhaltigen Projekte und der Multi-Projekt-Steuerung von nachhaltigen Projekten
- Coach, Sparingspartner und erster Ansprechpartner für die Fachbereiche in nachhaltigen Fragestellungen (regulatorisch und strategisch)
- Koordination, Sicherstellung der Ergebniswirksamkeit und Qualitätssicherung von nachhaltigen Initiativen und Vorhaben (regulatorisch und strategisch)
- Erarbeitung von nachhaltigen Problemlösungen
- Beachtung von betriebswirtschaftlichen Aspekten
- Konzeptionelle Erarbeitung verschiedener nachhaltiger Lösungskonzepte
- Konzeption und Betreuung unserer Prozesse im Kontext Nachhaltigkeit
- Mitgestaltung des Strategie-/Transformations-Prozesses
- Unterstützung beim Aufbau der Steuerung des Strategie-/Transformations-Prozesses
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Umwelt-, Klima-, Nachhaltigkeits-, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich/-management idealerweise bereits im Finanzwesen
- Breite Erfahrungen in den Bereichen Steuerung und Koordination von Nachhaltigkeitsprozessen und Nachhaltigkeitskennzahlen
- Gutes Basisverständnis der aktuellen regulatorischen Anforderungen (CSRD/ ESRS, EU-Taxonomie, etc.)
- Grundverständnis für Projekt- und Prozessmanagement
- Hands-on Erfahrung im Management von NHK-Kennzahlen und in der Erstellung von NHK-Reportings
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln
- Lösungsorientierung und auch in angespannten Diskussionen Kompromissfähigkeit
- Umsetzungs-, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Gutes Gespür für notwendige Professionalität und erforderlichen Pragmatismus
- Attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
- Wöchentlicher Obstkorb
- Jobrad