Jobbeschreibung
Die Lianeo Real Estate GmbH mit Hauptsitz in Berlin vereint sämtliche Dienstleistungen, die bei der nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilien von Belang sind. Europaweit arbeiten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen daran, die vielfältigen Anforderungen in den Bereichen Asset Management, Facility Management und Property Management zu erfüllen. Seit mehr als zehn Jahren organisieren und entwickeln unsere Experten moderne und ganzheitlich ausgerichtete Nutzungskonzepte im Auftrag unserer langfristig orientierten Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Junior Finance Manager (m/w/d) in Teilzeit
- Unterstützung der Finanzdirektorin sowohl im daily business als auch bei operativen und strategischen Themengebieten
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Darlehnsmanagement (Erstellung, Verwaltung und Koordinierung von Verträgen)
- Kontenverwaltung und tägliche Finanzdisposition sowie Abwicklung von Handelsgeschäften
- Abwicklung des Zahlverkehrs mit den Banken, Übernahme von Kontroll- & Backoffice-Funktionen
- Begleitung von Immobilienan- und verkäufen für den Bereich Finanzen
- Korrespondenz mit externen und internen Partnern in deutscher und englischer Sprache
- Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Finance
- Fachkenntnisse:
- Starke analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Sozialkompetenzen:
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Loyalität
- Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse gewünscht
- Starker Teamspirit: Eine internationale wertschätzende Unternehmenskultur, mit Raum für innovative Ideen und hohe Eigenverantwortung
- Festanstellung mit attraktivem Festgehalt: Markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Support: Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten Kernarbeitszeit
- Exklusives Arbeitsumfeld: voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
- Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Flache Hierarchien: Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
- Freier Gestaltungsspielraum: Einbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen Wissens
- Umfassendes Onboarding: Reibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt
- Bei uns gibt es Zeit für Erholung: 28 Tage Jahresurlaub