Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Wernau (Neckar)
- Als Integrationsarchitekt:in verantwortest du die Architektur der Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Anwendungen unter Sicherstellung einer unternehmensweiten Home Comfort Group Integrationsstrategie bei der Einführung der neuen SAP ERP Version S/4HANA.
- Du konzipierst die Integration komplexer IT-Systemlandschaften mit On-Premise- und Cloud-Anwendungen, sowohl SAP als auch Non-SAP.
- Darüber hinaus arbeitest du aktiv beim Aufbau der neuen S/4HANA Architektur unter Einsatz modernster Integrationstechnologien mit.
- Du entwickelst die Integrationslandschaft auf Basis der SAP Integration Suite und weiterer Middleware-Plattformen weiter und übernimmst die Konzeption.
- Weiterhin erarbeitest du interdisziplinär Architekturentscheidungen in konzernweiten Projekten.
- Das Definieren, Dokumentieren und Kommunizieren von übergreifenden Mustern, Standards und Technologien für die Integrationsarchitektur des Unternehmens wird ebenfalls Teil deiner Aufgabe sein.
- Außerdem führst du Design-Workshops mit Stakeholdern, Produktreviews, Studien, Proof of Concepts und Pilotprojekte durch.
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung in SAP S/4HANA Implementierungs-, sowie Integrationstechnologien (SAP PI, CPI, BTP), Kenntnisse in der im SAP-Umfeld gängigen Integrationstechnologien SOAP, REST, OData, IDoc und RFC
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst deine Ideen ein, reagierst flexibel auf neue Anforderungen und förderst durch klare Kommunikation den Austausch
- Begeisterung: für neue Herausforderungen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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