MTL / MTLA (m/w/d) HDL Urin/Gerinnung

Jobbeschreibung

Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR ist Teil einer unab­hängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unter­stützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden.

Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen.
Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Vollzeit) für unseren Standort Heidelberg:

MTL/MTLA (m/w/d) HDL Urin/Gerinnung

Standort: Heidelberg
Art: Vollzeit

• Sie übernehmen die Probenannahme und präanalytische Vorbereitung von Probenmaterialien, inklusive Dokumentation und Versand.
• Sie führen klinisch-chemische Verfahren an verschiedenen modernen klinisch-chemischen und hämostaseologischen Analysesystemen durch.
• Sie setzen Reagenzien an und führen Gerätewartungen gemäß den Standardarbeitsanleitungen durch.
• Sie kommunizieren mit Einsendern und Herstellern von Labor-Analytik, um Fragen zu klären und die Qualität sicherzustellen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich gemäß den Richtlinien der Rili-BÄK bei der internen Qualitätskontrolle.
• Sie validieren technisch und prüfen Probenergebnisse sorgfältig.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTL/MTLA (m/w/d).
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
• Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, strukturiert und verantwortungsbewusst, und Sie sind bereit, eigenverantwortlich zu handeln.
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe.
• Hohe Belastbarkeit gehört zu Ihren Stärken.
• Sie sind bereit, einmal im Monat für eine Woche Spätdienste zu übernehmen

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Labor und einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung.
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch das Team.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr).
• Ein reduziertes Deutschland-Ticket.
• Hospitationen in den Laborbereichen.
• Regelmäßige Feedbackgespräche.
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit.
• Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur.

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