Jobbeschreibung
Leben ist Veränderung – Leben verbessern ist unsere Motivation. Mit über 72.000 Mitarbeiter:innen setzen wir als globales Life Science Unternehmen alles daran, schwere chronische Krankheiten zu besiegen. Mit unseren innovativen Medikamenten verhelfen wir Millionen von Menschen weltweit zu einer höheren Lebensqualität. Dafür müssen wir uns auch als Unternehmen immer weiter verbessern. Und Mitarbeiter:innen finden, die mit uns nach vorne schauen und unseren Weg hochmotiviert mitgehen.Als Indikations-Spezialist:in Diabetes bist du verantwortlich für den aktiven Vertrieb unseres Produktportfolios bei Schlüsselkunden, Meinungsbildnern und Netzwerken. Mit deiner Vertriebsexpertise bist du zudem ebenfalls zentrale:r Ansprechpartner:in für Medizin und Marketing. Dabei trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Therapieansätze in deiner Region bei und setzt entsprechende Vertriebsstrategien um.
Neben dessen:
- Setzt du die nationale Vertriebsstrategie um, berätst zu unseren Fokusprodukten und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf
- Arbeitest du eng mit deinem regionalen crossfunktionalen Team zusammen
- Planst und führst du Besuche bei Zielkunden eigenständig durch – digital und vor Ort
- Trägst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Fokusprodukte in deiner Region
- Besitzt du Budgetverantwortlichkeit und planst sowie führst regionale Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen zu unseren Produkten durch – in Präsenz und digital
- Geprüfte:r Pharmareferent:in, Pharmaberater:in oder vergleichbare Qualifikation gem. §75 AMG (z. B. durch ein naturwissenschaftliches Studium)
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im pharmazeutischen verschreibungspflichtigen Außendienst
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, strategischem und analytischem Denken und Eigenständigkeit
- Erfahrung im Auf- und Ausbau von Zuweiserstrukturen und Netzwerken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit anspruchsvollen Kunden sowie im regionalen Team
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbungen.
Bei Novo Nordisk haben wir erkannt, dass es nicht mehr ausreicht den Anspruch zu haben zu den besten Unternehmen in der Welt gehören zu wollen. Es ist uns bewusst, dass wir diesem Anspruch nur mit talentierten Mitarbeitern mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Kulturen gerecht werden können. Wir verpflichten uns daher zur einer integrativen Kultur, welche die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, der Patienten*innen, für die wir da sind, und der Gesellschaft würdigt. Gemeinsam sind wir lebensverändernd.Mehr