Jobbeschreibung
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Bereich Informationstechnologie & Organisation, Abteilung IT-Infrastruktur & Supportsysteme, suchen wir für den Standort Stuttgart oder München zwei
Senior Linux/Unix-Engineer (m/w/d)
unbefristet / Vollzeit
- Verantwortung für Linux/Unix Systeme der LBS Süd
- Fachliche Steuerung und Beauftragung der operativen Dienstleister für den Bereich Server Linux/Unix
- Beratung von Fachbereichen und Design von komplexen Lösungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen Lösungen
- Erstellung von Konzepten im Verantwortungsbereich
- Incident- & Changemanagement
- Mitarbeit in Projekten (z.B. Migration in die Cloud)
- Erstellung von notwendiger Dokumentation
- Betreuung von Anwendungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder ein vergleichbares Fachwissen durch mehrjährige Berufspraxis
- Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich der OS-Administration im Bereich Linux (Redhat/Suse/Ubuntu) und Unix (AIX) im Rechenzentrum
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Erfahrung in der Migration von Systemen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und überzeugen durch konzeptionelle Fähigkeiten
- Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
- Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
- Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
- Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
- Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
- Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss