Management Assistent (m/w/d)

Peter Gross Bau Holding GmbH

Jobbeschreibung

Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in
sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet.
Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches
Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder
Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.

Zur direkten Unterstützung der zentralen Geschäftsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Management Assistent (m/w/d) für unseren Hauptsitz im Saarland.


  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben
  • Erstellung von komplexen Berichten und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
  • Vorausschauende, initiative Betreuung und Nachhaltung von Projekten
  • Operative Entlastung der Geschäftsführung
  • Unterstützung bei strategischen Entscheidungsprozessen
  • Controlling von Investitionsprojekten

  • Abgeschlossenes Master-Studium Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Hochschulabschluss
  • Erste relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, hohe Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft, sich in vielfältige Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • Kommunikative, teamorientierte und zielstrebige Persönlichkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Loyalität und Diskretion

  • Erstklassige Karriereperspektive in einem sich dynamisch und profitabel entwickelnden Unternehmensumfeld
  • Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
  • Eine Bezuschussung für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
  • Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
  • JobRad-Leasing
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