Jobbeschreibung
Wir der Arbeitgeberverband der Ernährungsindustrie mit Sitz in Stuttgart Nord, vertreten die sozialpolitischen und wirtschaftlichen Interessen unserer Mitglieder in allen Belangen und Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Zu unseren Mitgliedern zählen produzierende KMU ́s und Weltkonzerne mit Sitz in der Region Baden-Württemberg. Zur Erweiterung und Verstärkung des Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht, gerne in Vollzeit oder Teilzeit, am Standort Stuttgart.
- Arbeitsrechtliche Erstberatung und Beratung der Verbandsmitglieder und deren Geschäftsführung, der Personalabteilung und der HR-Business Partner in allen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Selbständiges Betreuen und Führen von Arbeitsgerichtsverfahren (Prozessvertretung) durch alle Instanzen und Umsetzung von Tarifregelungen
- Führen und Mitwirken beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Vertretung der von Ihnen betreuten Betriebe
- Planung und Durchführung von Seminaren, Schulungen, Trainings und Vorträgen für Führungskräfte und Personalabteilungen
- Mitwirkung bei Projekten und Audits
- Volljurist mit zwei Staatsexamina
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erste spezifische Erfahrung in der Rechtsberatung einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei, einem Verband oder einem Unternehmen, einschließlich der Verhandlungsführung und Prozessführung
- Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in angrenzende Rechtsgebiete
- Souveräne Persönlichkeit mit sicherem und kompetentem Auftreten, Teamplayer und Netzwerker mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke und ausgeprägtem Pragmatismus
- Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen in Verhandlungen, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise wird vorausgesetzt
- Abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabenstellung
- Belastbares Netzwerk in die Industrie, KMU's sowie zu Hidden Champions
- Gute Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktives Fixgehalt
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsausstattung
- Kein Akquisitions- oder Leistungsdruck