IT-Systemspezialist/-in (m/w/d)

Hochschule Koblenz

  • Koblenz
  • Veröffentlicht am: 14. Januar 2025
Jobbeschreibung

Die Hochschulen des Landes Rheinland-Pfalz mit ca. 38.000 Studierenden betreiben mit dem Zentrum für Hochschul-IT Rheinland-Pfalz (ZIT-RLP) ein Kompetenzzentrum für den Betrieb von gemeinsamen Applikationen. Die Hauptaufgabe des ZIT-RLP besteht in der Einführung und im zentralen Betrieb von Softwarelösungen für die Hochschulen. Zum Ausbau dieser Einrichtung an der Hochschule Koblenz suchen wir ab dem 01.04.2025 eine/-n

IT-Systemspezialist/-in (m/w/d)
bis Entgeltgruppe 11 TV-L / Vollzeit (39 Std./Woche)

Eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.


  • Installation, Konfiguration, Update, Überwachung und Betrieb einer mit Proxmox virtualisierten Serverinfrastruktur unter Linux- und Windows für komplexe IT-Fachverfahren
  • Wartung und Weiterentwicklung der automatischen Systemkonfigurationslösung
  • Sicherung und Wiederherstellung von Anwendungsdaten und Systemkomponenten (Backup und Restore)
  • Einrichtung, Überwachung und Absicherung von IT-Komponenten für den Betrieb aller Dienste des ZIT-RLP
  • Unterstützung bei der Integration der bereitgestellten Fachverfahren und Dienste in die zentralen Dienste der Hochschulen
  • Unterstützung und Support für die Hochschulen

  • einschlägiges Hochschulstudium
  • Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern ist von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse in der Administration von Servern unter Linux und Windows und in den dafür notwendigen Werkzeugen
  • fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Administration von relationalen Datenbanken
  • sicherer Umgang in den gängigen Skriptsprachen unter Linux und Windows und gute Erfahrungen mit automatisierter Administration
  • strukturiertes und analytisches Denken sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • gute allgemeine Kenntnisse über zeitgemäße IT-Infrastrukturen für Lehre und Verwaltung

  • Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule
  • diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
  • mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung und der dienstlichen Erfordernisse
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