Projektmanager (m/w/d) im Project Office

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Projektmanager (m/w/d) im Project Office

• Sie übernehmen als rechte Hand der Pro­jekt­lei­tung Zeit­pla­nung, Risi­ko­manage­ment und Daten­manage­ment in Groß­projekten.
• Sie arbeiten aktiv in den Pro­grammen bzw. Pro­jekten mit, indem Sie schwer­punkt­mäßig (hoch-‍)kom­plexe Pro­jekt­zeit­pläne in MS Project pfle­gen und er­stellen; dazu ge­hört eben­falls die Auf­berei­tung der Daten für das Re­porting.
• Weiterhin nehmen Sie un­ter­schied­liche Rollen inner­halb des Projekt Office wahr und ler­nen die Vor­gehens­weisen bzw. Stan­dards dieser Rollen im Detail kennen.
• Im Rahmen von internen Trai­nings hin­sicht­lich Pro­jekt­manage­ment-Me­tho­den geben Sie Kom­peten­zen ge­zielt weiter und wenden geeig­nete Lessons-Learned-Me­tho­den an, die zur kon­tinuier­lichen Ver­besse­rung in den Pro­jekten bei­tra­gen und dort um­ge­setzt werden.

• Sie verfügen über ein er­folg­rei­ch ab­ge­schlossenes Stu­dium der In­ge­nieur­wissen­schaf­ten, Wirt­schafts­wissen­schaften mit tech­ni­schem Schwer­punkt oder ver­gleich­bar, das Sie durch mehr­jäh­rige Be­rufs­erfah­rung ergän­zen konnten.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Kennt­nisse im Pro­jekt­manage­ment nach IPMA Level D, ins­beson­dere bei der Er­stellung von Pro­gramm- bzw. Pro­jekt­zeit­plänen, und haben be­reits mit MS Project gear­beitet.
• Ihnen fällt es leicht, sich selbst­stän­dig in kom­plexe tech­nische Sach­ver­halte einzu­arbei­ten, und Sie be­sitzen ein hohes Maß an Koor­dina­tions­geschick.
• Des Weiteren zeichnen Sie sich durch eine struk­turier­te, selbst­stän­dige Ar­beits­weise, eine ana­ly­tische Denk­weise sowie ein lö­sungs­orien­tiertes, ent­schei­dungs­starkes Vor­gehen aus und sind ein Team­player (m/w/d).
• Ihre aufge­schlossene Art sowie Ko­mmunika­tions­stärke auf Deutsch und Eng­lisch können Sie ge­winn­bringend bei der Zu­sammen­arbeit im Team sowie im Schnitt­stellen­manage­ment ein­setzen.

• Berufliche & persön­liche Weiter­ent­wicklung
• Tarifliche Vergütung
• Onboarding-Programm
• Kantine
• Mitarbeit­erevents

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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