Jobbeschreibung
Mit über 2.850 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region. Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend und Familienhilfe unterstützen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen. Im Geschäftsbereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach.
Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf Sie als neuestes Teammitglied!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Einkäufer (m/w/d)
Bereich und Standort: Stiftungszentrale, Bad Waldsee
Umfang und Befristung: 70–100% und unbefristet
- Verantwortlich für den zentralen Einkauf auf Basis einer zentralen Einkaufsplattform
- Zentrale Ansprechperson für alle beschaffungsrelevanten Aufgaben
- Erarbeitung und Umsetzung einer Einkaufsrichtlinie und Beschaffungsstrategien sowie deren regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung
- Laufende Optimierung der Strukturen und Prozesse im Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister der Einkaufsplattform
- Optimierung der Produktpalette sowie Durchführung und Begleitung von Ausschreibungen für Produktionssortimente in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
- Weiterentwicklung des Lieferantenstamms im Rahmen des Lieferantenmanagements
- Beratung und Unterstützung der internen Fachabteilungen, der Geschäftsbereiche und der Tochterunternehmen
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen
- Regelmäßige Überwachung/Überprüfung der Konditionen und Produktkataloge, Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen
- Beschaffungstechnische Unterstützung von Großprojekten
- Berichterstellung zu einkaufsrelevanten Vorgängen, Einkaufsanalysen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
- Strukturierte, dienstleistungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Gestaltungsbereitschaft
- Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Potential für Weiterentwicklung
- Bezahlung nach Tarif! Wir unterliegen dem AVR der Caritas und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ebenso wie arbeitgeberfinanzierte Altersorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören ebenso dazu
- Langjährige Mitarbeit zahlt sich bei uns noch aus – automatische Stufensteigerung nach Zugehörigkeit
- Work-Life-Balance: Wir bieten standardmäßig 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf tageweise remote Arbeit
- Lebensarbeitszeitkonto zeitWert – nutzen Sie Ihre wertvolle Zeit für die Dinge, die Ihnen am Herzen liegen wie z. B. ein Sabbatical
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pronobis mit umfassendem Programm für Weiterentwicklung – inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen
- Stiftungseigenes Auszeitprogramm refugium – ein vielfältiges Programm wartet darauf, Ihnen zur Erholung und Erneuerung zu helfen. Hierfür bieten wir zusätzlich 3 Tage Urlaub zur Nutzung dessen
- Viele weitere Benefits wie z.B. das klassische JobRad, Kinderbetreuung in den Ferien oder ein subventioniertes Mitarbeiteressen in Bio-Qualität warten auf Sie!