Jobbeschreibung
Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
ETL-Entwickler – Data Warehouse (w/m/d) am Standort Frankfurt
DWH, ETL, SQL – Deine Expertise kommt im Dreierpack? Anforderungen, User Stories und komplexe Prozesse bekommst Du mit Leichtigkeit unter einen Hut? Und das am besten in einem Unternehmen, das auf Diversity, offene Kommunikation, Teamgeist und Weiterbildung setzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf. Dein Team freut sich schon auf Dich.
- Dein Weg führt von der Anforderung in die Praxis: Du analysierst, designst und realisierst jedes nötige Detail, um aus Requirements in unserem BI- und DWH-Umfeld handfeste ETL-Prozesse zu stricken und diese im operativen Ablauf zu monitoren.
- Hierfür hast Du ein Gespür für die User sowie Customer Interactions, erfasst und spezifizierst User Stories und gestaltest Prozesse, sodass sie perfekt auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Klar, dass Du uns hilfst, alle Hürden zu nehmen und deshalb Incident- und Change-Prozesse unterstützt und durchführst.
- Bei alldem bist Du zu Deinen Themen Dreh- und Angelpunkt im Tribe Customer Interactions, bringst Dich aktiv in Projekten ein und übernimmst in ihnen gerne die IT-Verantwortung.
- Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Mehrjährige Praxis mit Werkzeugen im DWH-Umfeld: ETL-Tools, wie DataStage, Workflow-Management-Tools, wie Automic, und Automated Deployment-Tools
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und fit in Data Warehouse-Architekturen und -Technologien sowie ihrer Implementierung
- Erste Erfahrungen im Umgang mit und in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden und agilen Vorgehensweisen (z. B. Scrum)
- Systematische, selbstständige Arbeitsweise, analytische Denkweise und ausgeprägte Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
- Kommunikationsgeschick, zielorientiert, entscheidungs- und teamfähig
- Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
- Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz