Jobbeschreibung
Herzlich willkommen beim gemeinnützigen WIB Verbund in Berlin
Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit Suchterkrankungen sowie Hörbehinderungen und anderen (Schwer-)Behinderungen die selbstverständliche und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Durch die Vielfalt unserer Kompetenzen können wir den Menschen, die zu uns kommen, eine optimale, individuelle Unterstützung anbieten.
In unseren Inklusionsfirmen und unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung erbringen wir für Unternehmen und Institutionen zahlreiche Dienstleistungen. Menschen mit und ohne Behinderung arbeiten hier gemeinsam an den Aufträgen
Wir suchen Sie!
Ihnen ist die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung wichtig.
Sie sind aufgeschlossen/Sie wollen neue Erfahrungen machen.
Sie sind engagiert/Sie arbeiten gern selbständig/Sie mögen es vielfältig und bunt.
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bei uns arbeiten Sie in einem angenehmen, transparenten Betriebsklima. Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und – je nach Aufgabe – eine individuelle Arbeitsgestaltung.
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau eines neuen Standortes für Apartmentwohnen.
- Sie wirken mit bei der Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes.
- Sie bilden und leiten ein multiprofessionelles Team.
- Sie planen und steuern Auslastung und Ressourcen.
- Sie entwickeln Teilhabeleistungen in Richtung personen- und sozialraumorientierter Assistenz.
- Sie arbeiten mit dem Klientenrat (m/w/d) zusammen und beteiligen Nutzer (m/w/d) an der Ausrichtung des Angebotes.
- Sie arbeiten mit Kostenträgern, Kliniken, und weiteren Kooperationspartnern zusammen.
- Sie haben einen Studienabschluss der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualfitaktion.
- Sie haben bereits Berufs- und Leitungserfahrung.
- Sie sind engagiert und entscheidungsfreudig.
- Sie vertreten eine wertschätzende und konsequent
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen
- qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch die Bereichsleitung und erfahrene Teamleitungen
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamsitzungen und Supervision
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- die volle Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
- Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing
- 6 Wochen Jahresurlaub