Jobbeschreibung
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozialhilfe, die Kraftfahrzeugzulassung und die Abfallwirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeitsalltag.
Teamleitung Personalsachbearbeitung in A 12 / EG 11 für das Hauptamt
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung unbefristet zu besetzen.
- Leitung des Teams Personalsachbearbeitung
- Stellvertretung der Sachgebietsleitung
- Mitarbeit bei der Personalkosten-, Personaleinsatz- und Stellenplanung
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten für einen Teil der Beschäftigten und Beamten des Landratsamtes
- Vorbereitung von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Projektleitung für einzelne Projekte
- Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in FH / Bachelor of Arts – Public Management), eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium Personalmanagement) oder Verwaltungsprüfung II
- zuverlässiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
- Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- selbstständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit
- einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“
- JobRad (Fahrradleasing)
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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