Jobbeschreibung
Die Liebherr-EMtec GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller (Deutschland) ist Spartenobergesellschaft der Liebherr-Produktsegmente Erdbewegungsmaschinen und Materialumschlagmaschinen. An insgesamt sieben Standorten in Europa, Asien und Südamerika entwickelt und fertigt das Unternehmen ein umfangreiches Produktportfolio an Mobil- und Raupenbaggern, Planier- und Laderaupen, Rohrlegern, Teleskopladern, Radladern, knickgelenkten Muldenkippern sowie Materialumschlagmaschinen.
Koordinator integriertes Managementsystem (IMS) (m/w/d)
Job-ID 75092
Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
- Produktlinienübergreifendes Koordinieren bei der Einführung und Aufrechterhaltung des integrierten Managementsystems (IMS) innerhalb der Sparte Liebherr-EMtec
- Durchführen und Begleiten von internen und externen Audits auf Basis der DIN EN ISO, 9001, 14001, 45001 und 50001
- Entwickeln und Optimieren des IMS sowie Initiieren und Begleiten von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
- Verantworten der Umsetzung von Maßnahmen und deren erfolgreiche Durchführung als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Verfolgen von einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, Regelwerken und Normen sowie Einleiten der erforderlichen Maßnahmen zur Implementierung und Umsetzung
- Erstellen und Begleiten des Auditprogramms
- Durchführen von Schulungen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein und Verständnis für IMS-Anforderungen zu fördern
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, idealerweise als Auditor nach ISO 19011
- Methoden des Projektmanagements und moderne Präsentations- und Moderationstechniken
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ergänzt durch eine hohe Lernbereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft (circa 10% pro Jahr)
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
- Leistungsorientierte Vergütung - angelehnt an Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
- Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
- Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
- An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
- Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
- Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
- Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
- Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm