Mitarbeiter in der Qualitätssicherung Reklamationsmanagement (m/w/d) in Elternzeitvertretung

Hela Gewürzwerk Hermann Laue GmbH

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter in der Qualitätssicherung Reklamationsmanagement (m/w/d) in Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2026.

Wer wir sind? Na, wer kennt uns nicht? Im wahrsten Sinne des Wortes sind wir in aller Munde. Unser Gewürz Ketchup - ja, der mit dem grünen Deckel - ist eine echte Legende. Aber wusstest du, dass wir noch viel mehr zu bieten haben? Mit über 600 Crew-Mitgliedern an zehn Standorten weltweit sind wir in der Gewürzwelt zuhause. Bei uns heißt es: Immer einen Schritt voraus sein, Herausforderungen spielend meistern & Genuss neu erleben. Genau diese Grundsätze machen uns zu einem zuverlässigen Lieferanten von hochwertigen Produkten in der Lebensmittelherstellung.

Klingt spannend? Dann nichts wie los! Werde Teil unserer Hela Crew & erlebe selbst, wie es ist, in einem Unternehmen zu arbeiten, das wirklich schmeckt. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!


  • Bearbeitung von Kundenreklamationen
  • Kommunikation zum Kunden, Erstellung von Stellungnahmen
  • Koordination der Reklamationsabwicklung inkl. Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
  • Bereitstellung und Pflege von Reporten
  • Durchführung und Dokumentation von Fehler- und Ursachenanalysen
  • Erstellung von Auswertungen und Trendanalysen
  • Durchführung von internen Hygieneaudits und Begehungen

  • Abgeschlossenes Studium mit technischem / naturwissenschaftlichen Hintergrund oder kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung / Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung
  • Qualitätskontrolle (Lebensmittel, Futtermittel)
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office / SAP)
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Kenntnisse zu relevanten Qualitätsstandards (ISO9001, IFS, BRC, FSSC 22000)

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit mehr als 115 Jahren Tradition
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Einarbeitung & Onboarding
  • Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
  • Corporate benefits
  • Events für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung / Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung in unserem subventionierten Betriebsrestaurant
  • Vergünstigtes HVV-Profi-Ticket
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