Technik-/ Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

RiNK Rehaservice GmbH & Ko. KG

Jobbeschreibung

Wir sind RiNK Rehaservice, ein führendes Unternehmen in der ambulanten Hilfsmittelversorgung. Mit kompetenter, persönlicher und individueller Beratung unterstützen wir Pflegebedürftige und ihre Angehörigen in herausfordernden Situationen. Unser Ziel ist es, mit Erfahrung und Einfühlungsvermögen eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.

Wir bieten ein breites Spektrum an Pflegehilfsmitteln sowie Lösungen für barrierefreies Wohnen an. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf eine vertrauensvolle Atmosphäre und steht unseren Kunden sowohl vor Ort als auch im häuslichen Umfeld beratend zur Seite.


  • Wartung und Reparatur von Hilfsmitteln: Sie übernehmen die Wartung und Instandsetzung von Hilfsmitteln sowohl direkt bei unseren Kunden vor Ort als auch in unserer Werkstatt.
  • Bearbeitung von Reparaturanfragen: Sie koordinieren die Annahme von defekten Rehahilfsmitteln und stellen sicher, dass Reparaturen effizient durchgeführt werden.
  • Medizinproduktewartung: Sie sind verantwortlich für die Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und Wartungsarbeiten an Medizinprodukten gemäß den geltenden Vorschriften.
  • Angebotsmanagement: Sie erstellen Angebote sowie Kostenvoranschläge für Reparatur- und Wartungsarbeiten und stehen unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Mechaniker oder in einem vergleichbaren Bereich.
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Reha-Hilfsmitteln oder Medizinprodukten sowie Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (z. B. MPBetreibV).
  • Service- und kundenorientiertes Auftreten mit guten kommunikativen Fähigkeiten.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Führerschein der Klasse B und grundlegende PC-Kenntnisse.

  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Familienunternehmen.
  • Umfassende, abteilungsübergreifende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
  • Ein attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Prämien und langfristiger Perspektive.
  • Zusätzliche Benefits wie ein Jobrad-Leasingprogramm & Corporate Benefits
Mehr