Maintenance Engineer PCT (m/f/d)

Jobbeschreibung

Wussten Sie, dass Sie in Ihrem Portemonnaie wahrscheinlich ein Produkt von Covestro mit sich herumtragen? Wir stellen nämlich verschiedene Spezialfolien für ID-Karten her – und viele andere unserer Produkte sind für jede und jeden Teil des Alltags. Unser Unternehmen ist ein Global Player im Bereich der Polymerstoffe. Doch damit nicht genug: Durch die kontinuierliche Entwicklung neuer Produktideen treiben wir die zirkuläre Transformation unserer Branche voran.

Unser Funktionsbereich CCO (Chief Commercial Officer) sorgt für einen reibungslosen und sicheren Ablauf an den internationalen Produktionsstandorten. In Ihrer Rolle als Maintenance Engineer PCT (m/w/d) verstärken Sie das Team Maintenance Management Dormagen und sind zuständig für die Betreuung der elektrischen und maschinentechnischen Anlagen für einen Produktionsbetrieb für Folienanwendungen in Dormagen.

Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E12 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 5.175,- € brutto/ Monat und 6.104,- € brutto/ Monat, eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

• In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung aller Instandhaltungsaktivitäten im Verantwortungsbereich
• Sie übernehmen die fachliche Führung der Beteiligten am Maintenance Prozess und sind zuständig für die Anwendung interner fachspezifischer Standards
• Die überwiegend eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von technischen Verbesserungen bei komplexeren Problemstellungen und die überwiegend eigenständige Durchführung von Fehleranalysen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie sind überwiegend teilverantwortlich für die Kosten der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Teilprojekte inkl. Initiierung von Korrekturmaßnahmen
• Ebenso liegt die überwiegend eigenständige Optimierung der Wartungs- und Instandhaltungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
• Weiterhin unterstützen Sie die Beschaffung der für die Betriebsanlagen erforderlichen Ersatzteile, -maschinen und –apparate und wirken in der Ersatzteilstrategie einzelner Komponenten mit

• Für diese Position verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master) im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Antriebstechnik oder vergleichbar. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung als Ingenieur (m/w/d)
• Ihr Lebenslauf zeigt Erfahrungen in der Instandhaltung und/oder in der Produktion und Erfahrungen in der Mitarbeit in Projekten oder Stillständen in der maschinentechnischen Fertigung oder vergleichbaren Industrie
• Sie sind fähig in einem komplexen Umfeld mit vielen Ansprechpartnern (m/w/d) zu arbeiten und dabei den Überblick zu behalten
• Sie sind lösungsorientiert und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Work-Life-Balance: Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Arbeit, aber wir glauben auch fest daran, dass man sich eine Auszeit nehmen sollte, um sich zu erholen und sich um sich selbst und andere zu kümmern. Bei Covestro haben Sie die Flexibilität, Ihr eigenes perfektes Gleichgewicht zu schaffen. Dabei werden Ihre Entscheidungen durch verschiedene lokale Programme und Maßnahmen unterstützt. Und das scheint zu funktionieren. In internen Zufriedenheitsumfragen und Workshops bestätigen uns unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit Covestro als Arbeitgeber sind.
• Die richtige Route für sich und die eigene Karriere finden: Die Menschen sind das Herz von Covestro, und wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Vom ersten Tag an haben Sie die Möglichkeit, wichtige Beiträge zu leisten. Sie können sich mit unserem Rahmenprogramm für die berufliche Entwicklung auf Erfolgskurs bringen, Ihre Fähigkeiten mit Schulungen am Arbeitsplatz verbessern oder neues Wissen mit einer breiten Palette von Lernmöglichkeiten erwerben. Sie haben Zugang zu unserem Lern- und Entwicklungsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und die Führungskräfte der Zukunft auszubilden. Wie auch immer Sie sich entscheiden, Sie werden die Hauptrolle spielen, und wir werden Ihnen dabei den Rücken freihalten.
• In Ihre Gesundheit investieren: Mit unseren Benefits im Bereich Gesundheit können Sie und Ihre Familie etwas für Ihre körperliche und emotionale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden tun. Unsere Gesundheitspläne sind auf Ihren Standort zugeschnitten, damit Sie die individuelle Betreuung erhalten, die Sie brauchen. Neben umfassenden Programmen bieten wir alle Arten von Unterstützung für frischgebackene oder werdende Eltern mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
• Finanziell abgesichert sein: An vielen unserer Standorte bieten wir Benefits, um Ihre Zukunft in die Hand nehmen. Unsere Vergütungspakete sind so gestaltet, dass sie eine Reihe von kurz- und langfristigen Incentives bieten. Jeder Mitarbeitende hat bei uns die Möglichkeit, seine finanziellen Ziele durch ein vielfältiges Angebot an standortbezogenen Programmen zu erreichen.

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ­­­­­Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

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