Jobbeschreibung
Referenzcode: 12284Gesellschaft: TÜV Rheinland Solar GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Das Managen von Projekten mit Projektbeteiligten mehrerer Disziplinen und internationaler Koordination, Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern gehört zu Ihren Kernaufgaben.
- Sie bieten die Vertriebsunterstützung durch technische bzw. organisatorische Abklärung, sowie Terminkontrolle, Erstellen von Präsentationen, Marketingdokumenten, Statistiken und Auswertungen.
- Sie erstellen Projektzusammenfassungen, Werten Projektbezogene Daten aus, Führen QM-Unterlagen und übernehmen die Berichterstattung.
- Vorbereitung und koordinieren von Projektsitzungen sowie eigenständige die Protokollerstellung gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Sie unterstützen zusätzlich durch allgemeine Sachbearbeitung/Rechnungsprüfung und Beschaffung und Verwaltung von Arbeitsmitteln (Büromaterial, etc.)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Versierter Umgang mit MS Office-Paket (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) und die Bereitschaft, sich in firmenspezifische Software einzuarbeiten
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Teamgeist und Flexibilität in Bezug auf sich verändernde Aufgaben und Anforderungen
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.