Leitung (m/w/d) der Finanzbuchhaltung

Stadt Königswinter

Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Kämmerei / Controlling eine Stelle an als

Leitung (m/w/d) der Finanzbuchhaltung

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeit­stelle.

Der Geschäfts­bereich Kämmerei / Controlling besteht derzeit aus 12 Mitarbeiter:innen. Unsere Haupt­aufgaben liegen in der Erstellung und Bewirtschaftung des Haushalts­planes und der Erstellung des Jahres­abschlusses der Stadt Königswinter. Darüber hinaus gehören das Controlling, das Beteiligungs­management, die Schulden­verwaltung und die kaufmännische Betreuung des Eigen­betriebs Abwasser zu unseren Tätigkeits­feldern. In der zentralen Finanzbuchhaltung werden die laufenden und abschluss­vorbereitenden Geschäfts­vorgänge erfasst.


  • Vertretung und Unterstützung der Geschäfts­bereichs­leitung
  • Ansprech­partner:in (m/w/d) für organisatorische und inhaltliche Belange der Mitarbeiter:innen (m/w/d) in der Finanz­buchhaltung sowie zum Programm Rechnungs­workflow / Infoma
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Haushalts­planes und des Jahres­abschlusses
  • Mitwirkung in der Haushaltsüberwachung, Soll-Ist-Abweichungs­analysen für den Haushaltsplan sowie für den Jahres­abschluss
  • Unterstützung anderer Organisations­einheiten bei der Haushalts­planung

  • die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes) oder
  • ein abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungs­lehrgang II (Verwaltungs­fachwirt:in) oder
  • ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom / Bachelor / Master) aus dem Bereich der Betriebswirtschafts­lehre oder des Studiengangs Banking and Finance
  • mind. dreijährige Berufs­erfahrung im Bereich der Finanz­buchhaltung

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit:

  • mind. zweijähriger Leitungs­erfahrung (wünschens­wert)
  • Interesse am Thema Digitalisierung (wünschens­wert)
  • Kenntnissen im Bereich der kommunalen Finanzen (wünschens­wert)
  • Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
  • Durchsetzungs­fähigkeit
  • der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • sicherem und freundlichem Auftreten
  • der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung
  • Organisationstalent, Flexibilität und Belast­barkeit
  • hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
  • Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)

  • eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungs­gruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgelt­gruppe 11 TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenüber­prüfung
  • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • tarifkonforme Eingruppierung
  • gute betriebliche Alters­vorsorge
  • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer Fünftage­woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • standortunabhängiges Arbeiten
  • wertschätzendes Miteinander
  • Zuschuss zum Deutschland­ticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte (m/w/d)
  • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)

Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

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