Technischer Objektmanager/ Bauingenieur (m/w/d)

Jobbeschreibung

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als

Technischer Objektmanager/ Bauingenieur (m/w/d)

• fortlaufende Begleitung technischer Fragen in Bestandsobjekten
  
• Vorbereitung von umfassenden Baumaßnahmen (insbes. Ausschreibung, Vergabe, Kostenkontrolle) unter Berücksichtigung von BGB und VOB
  
• Aufstellung von Budgetplanungen
  
• Initiierung, Ausarbeitung, Verhandlung, Genehmigung und Überwachung von Dienstleisterverträgen
  
• Technische Bewirtschaftung von Wohnimmobilien sowie Geschäftshäusern
  
  • Planung, Kalkulation, Koordinierung und Steuerung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Wartung
    
  • Mängelnachverfolgung
    
  • Ausarbeitung eines technischen Bewirtschaftungskonzeptes nach Akquise und Überleitung in den Regelbetrieb
    
  • Dokumentation
    
• Überwachung des sicheren Betriebs von Immobilien inkl. umsetzen von Betreiberpflichten, sowie der Delegation von Betreiberpflichten
  
• Steuerung und Koordination von Dienstleistern
  
• Leistungs- und Kostencontrolling/-reporting

• abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Bautechniker bzw. technischer Objektbetreuer, idealerweise mit Zusatzausbildung im immobilienwirtschaftlichen Kontext (oder vergleichbare Qualifikation)
  
• mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen technischen Betreuung von Immobilien
  
• Kenntnisse im Bereich Heizung und Sanitär wären wünschenswert
  
• versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
  
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  
• mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit
  
• Führerschein der Klasse B

• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber
• Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt
• Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie
• Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
• Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier

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