Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
für unseren Standort in Augsburg.
- Technische Überwachung: Verantwortung für die technische Kontrolle sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag
- Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit
- Fehlerdiagnose: Identifizierung und Behebung technischer Störungen und Probleme an den Anlagen
- Dokumentation: Führung von Wartungsprotokollen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker / Elektrotechniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä., bzw. Weiterbildung zum technischen Meister (m/w/d)
- Berufspraxis: Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender technischer Ausbildung sind herzlich willkommen
- Know-how: Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Problemlösungskompetenz: Fähigkeit zur eigenständigen Fehlerdiagnose und -behebung
- Mentalität: Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem
Vorteile des Tarifvertrags
Bezahlung nach intex-Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine 37-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden