Jobbeschreibung
Head of HR Projects & Performance (m/w/d) Bist du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Projects & Performance Lead der die Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit voller Elan vorantreibt. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Head of HR Projects & Performance (m/w/d) und werde Teil unseres Teams in Bonn!
Das bieten wir dir : - Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faires leistungsorientiertes Gehalt (individuelle Ziele und Basisgehalt)
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten für Sabbaticals
- Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (60/40)
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und Firmenfahrradleasing
- Trainings und Weiterentwicklung mit eigenem Certified – Programm
- Mitarbeitende – Angebote von einer Vielzahl von Marken, Fitnessstudios und Urlaubsanbietern
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Konzern Vorsorge -Rente ( vom Staat befördert )
- Betrieblich unterstützte Kinderbetreuungseinrichtungen am Standort in Bonn
- Betriebsärztliche Beratung inklusive kostenfreiem Gesundheits- / und Vorsorgeschutz
- Inklusionsberatung
- Fan Club Deutsche Post, gemeinsam Sport treiben ( virtuell oder live )
Das sind deine Aufgaben: - Verantwortung, Führung und Weiterentwicklung des Teams (5 Direct Reports)
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. Einführung von HR-Digitalisierungslösungen wie einem Zeiterfassungssystem
- Change Management im Rahmen der HR-Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung aktueller HR-Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, sowie Begleitung von HR-Audits
- Proaktive Weiterentwicklung und Nutzung von HR Analytics und KPIs zur Entscheidungsfindung und Prozessverbesserung
- Vorbereitung und Optimierung der Zusammenarbeit mit unserem Payrolldienstleister wie z.B. bei Tarifänderungen, Betriebsvereinbarungen oder Betriebsübergängen
- Proaktive Betreuung der HR-Community durch z.B. monthlys und Ansprechperson für HR-Prozesse im Allgemeinen
Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im HR-Bereich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Erfahrung im Change Management und in der Projektleitung
- Empathie und sicher im Umgang mit diversen Stakeholdern
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise sowie analytische Kompetenz
- Eskalationsmanagement, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Humor
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, Power BI und PowerPoint
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft ca. 25%
Kontakt: Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Mareike Schäfer, Tel.: 0228 18974178. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.
#togetherunstoppable #dhlsupplychain Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus. Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer (Tel: 0228 18974178 oder Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #topemployer #dscgermany Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
Mehr
